Accompagnement RH
Depuis 20 ans, Media 180 affine sa méthodologie spécifique aux médias, centrée sur l'accompagnement du changement et l'ingénierie pédagogique.
Media 180 facilite l’évolution des postes au sein des métiers.
Parmi les objectifs : dé-risquer les projets et maximiser le retour sur investissement (ROI).
AVANT:
Diagnostic RH & Technique
Ou veut-on aller ?
Pourquoi y aller ?
Comment y aller ?
Avec qui ?
Comment capitaliser
PENDANT:
Intervention
Stratégie d’action
Accompagnement
Conseil / Formation
Concepts, contenus et supports sur-mesure
APRES:
Suivi post-intervention:
Coaching individuel ou collectif
Phase de mise en prod.
Evaluation / recommandations
Mises à jour, entretiens des connaissances et perfectionnement
Démarche d’accompagnement
au changement des medias (tv, cinéma, streaming) :
1
AUDIT/DIAGNOSTIC
évaluer, préconiser
2
INFORMER
COMMUNIQUER
comprendre
le changement
3
IMPLIQUER
s’approprier
le changement
4
FORMATION
EXPLICATION
s’approprier
le changement
5
APPLICATION
maîtriser le système
et le nouvel
environnement
6
PROGRESSION
re-évaluer, entretenir
et performer
CONSEIL
Documentations, modes opératoires et process opérationnels
Nous accomplissons depuis plusieurs années une activité de création de documentations qui sont souvent issues de nos supports de cours que nous finalisons en document mode op ou process opérationnels sur des équipements spécifiques, des nouveaux workflow ou des nouvelles infras :
- Supports spécifiques au plus près du geste opérationnel avec signalétique DMD
- Documentations sur l’Intranet
- Schémas simplifié et/ou modélisés en 3D
- Etablissement de modes opératoires
Formations
Un accompagnement et des formations sur mesurepour la télévision,
le cinéma et le streaming.
Media 180 propose un accompagnement au changement approprié au contexte, à la taille et à la culture d’entreprise des médias. Media 180 crée ou adapte des programmes aux besoins de ses clients dans le monde de la TV, du cinéma et du streaming, en fonction des niveaux des collaborateurs à former.
ORGANISATION
- Stratégie de déploiement
- Accompagnement au changement
- Mise à jour des référentiels de poste
COMMUNICATION
APPROPRIATION
- Recommandations
- Signalétique spécifique
- Affiches et mails
- Editions de documents
- Evénements d’informations/d’inauguration
FORMATION
en intra et sur-mesure
- Programmes de formation adaptés
- Formations en culture IT/Réseaux : informatique et systèmes d’exploitation
- Formations en terminologie des réseaux et environnement réseaux, formats de fichiers…
- Formations aux architectures et nouveaux workflow
- Formation sur les postes de travail
- Accompagnement mise en production et assistance et déploiement
- Rapports/ Evaluation/recommandations et actions correctives
- Sessions de mise à jour/perfectionnement
CST
Département broadcast de la CST – Commission Supérieure Technique de l’image et du son piloté par IIFA-Media 180
La CST a constitué un groupe d’experts des technologies dans les médias. Le département contribue activement à l’adoption de nouvelles technologies comme le HDR et le SMPTE ST 2110. IIFA-Media 180 est co-responsable du département.
Grâce à une collaboration étroite entre experts et entreprises, il vise à harmoniser les pratiques et à encourager l'excellence technique.
Media 180 participe activement au département. Emanuele di Mauro en est le représentant aux côtés de Tania Pouli, Deputy Lab Manager chez B-Com. Mickaël Casse, Senior Solution Architect chez Sony-Nevion, et Stéphane Hiez, consultant broadcast indépendant, en sont les adjoints. Sur la forme, il s’agit entre autres d’enrichir ses connaissances sur l’état de l’art du marché et les solutions existantes ou à venir.
“ Renforcer sa culture et son bagage technique. ”
